我們提供的不僅僅是職位，更是你挑戰(zhàn)未來的平臺

我們招聘的不僅僅是員工——而是共同創(chuàng)業(yè)者；
我們需要的不僅僅是您的工作熱情——更是您永爭“帥才”的心；
我們給予的不僅僅是共同利益——還有共同發(fā)展！

電機(jī)工程師

基本信息

招聘崗位：電機(jī)工程師

所屬部門：技術(shù)部

招用人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：南京巨速機(jī)電有限公司

應(yīng)聘方式：面試

工作類型：全職

職位描述和待遇

學(xué)歷要求：大專以上年齡要求：25~50歲

性別要求：男

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上

外語要求：不限

工資待遇：面議

其他要求：大專以上學(xué)歷，熟悉成套電機(jī)產(chǎn)品，有5年以上成套電機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

有效日期：2016-12-30

聯(lián)系人：許經(jīng)理? 15167642864…

辦公室文員

基本信息

招聘崗位：辦公室文員

所屬部門：總經(jīng)辦

招用人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：南京巨速機(jī)電有限公司

應(yīng)聘方式：面試

工作類型：全職

職位描述和待遇

學(xué)歷要求：大專以上年齡要求：20~30歲

性別要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上

外語要求：不限

工資待遇：面議

其他要求：大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

招聘信息：長期有效。

聯(lián)系人：許經(jīng)理? 15167642864.

以人為本，人盡其才。

巨速多年來堅(jiān)持“以人為本，人盡其才”的人才理念，企業(yè)得到了跨越式的規(guī)模化發(fā)展。公司創(chuàng)始人傅惠德總經(jīng)理十分重視人才工作，始終把人力資源的開發(fā)和利用作為企業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略，把“引才、用才、造才、留才”的“人才工程”列為公司的“四大工程”之一，形成了高效、專業(yè)、系統(tǒng)化的人力資源引進(jìn)、培育、考核、激勵(lì)、規(guī)劃性管理體系，全力構(gòu)筑人力資源管理高地，為巨速的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障，為打造巨速百年基業(yè)，實(shí)現(xiàn)巨速科技化、國際化轉(zhuǎn)型，力創(chuàng)“世界一流企業(yè)”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“海納百川，讓蛟龍騰飛；千舟競發(fā)，任群英爭先”。巨速尊重人才，關(guān)愛人才，聚好、用好、育好、留好人才，營造了“鼓勵(lì)人才干事業(yè)，支持人才干成事業(yè)，幫助人才干好事業(yè)”的良好氛圍，凝聚了一大批忠企業(yè)、善經(jīng)營、懂管理、強(qiáng)開拓、敢創(chuàng)新的骨干型人才，使巨速真正成為“創(chuàng)業(yè)的家園，成才的沃土”。

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巨速用人之道

廣開渠道引進(jìn)人才
建立了招聘、人才搜索、獵頭推薦等全方位的引才渠道，在全國范圍內(nèi)引進(jìn)人才。

不拘一格使用人才
堅(jiān)持“聚才興企、企興人旺”的人才方針，營造“能者上、平者讓、庸者下”的工作氛圍，通過崗位磨練、職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核等多種方式，建立了實(shí)干型、創(chuàng)造型、學(xué)習(xí)型的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，

多管齊下培育人才
根據(jù)員工職業(yè)生涯規(guī)劃及培育需求的不同，有針對性地培養(yǎng)人才。

滿足需要激勵(lì)人才
針對不同群體特點(diǎn)，采取多元化的激勵(lì)機(jī)制，讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果。

感情投入留住人才
黨委、工會、團(tuán)委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織開展多彩活動，積極架起企業(yè)和員工之間的感情橋梁。

巨速用人理念

以巨速文化培育人，以巨速事業(yè)凝聚人，以業(yè)績考核激勵(lì)人，以培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高人。